Η διαφορά επιχειρησιακού Manager και αιρετων στελεχών διοίκησης

Επειδή απο αρκετους συγχέονται διάφορα και μπερδευεται ο κόσμος  οι δύο θεσεις είναι τελείως
διαφορετικές  και για αυτό άλλωστε μπορει να εκλεγεί αιρετός οποιοσδήοτε ανεξάρτητα
 εκπαίδευσης κλπ.Αλλιώς θα προσλαμβάναμε εναν ειδικό και το θέμα εκλογές δεν θα υφίσταται.
Ο Δήμαρχος σε αντίθεση με τον Manager δεν μπορεί να διαταξει καθώς οι δημότες δεν είναι 
μισθωτοί υπαλληλοί του.
Σε ενα εργοστάσιο  αν διαταξει ο επικεφαλής ανακύκλωση αυτο θα γίνει ,γιατι
οποιος δεν το κάνει μπορεί και να απολυθεί,ενας δημότης όμως δεν απολύεται ουτε εξορίζεται ποτέ.(ευτυχώς)
Αν δεν τους προσεγγίσει κατάλληλα,δημιουργεί μαι αντίθετη κοινωνία των
πολιτών πρός την δημοτικη αρχή. ,η συνήθως μια απαθή κοινωνία.
Πολλά θέματα ,που εμπίπτουν στις δημοτικές αρμοδιότητες για να προωθηθούν χρειάζονται την
συναίνεση ή και την συμμετοχή των δημοτών.
 
Παράδειγμα ενδεικτικό ,το σχεδιαζόμενο εργοστάσιο αφαλάτωσης ,αν δεν εξασφαλιστεί η συναίνεση των δημοτών  το πιθανότερο είναι το έργο να βαλτώσει για χρόνια καθώς οι προσφυγές θα πέφτουν βροχή.Ετσι το έργο δεν θα γίνει ή θα καθυστερήσει και η δημοτική αρεχή θα χρεωθεί μια αποτυχία.
η κοινωνία κατα επεκταση θα την χρεωθεί.
 Για αυτό η δημοτική αρχή και ο δήμαρχος πρέπει να είναι αξιόπιστοι,συναινετικοί ,και δίκαιοι ώστε
να συνθέσουν τις διαφορες κοινωνικές απόψεις για να λυθεί το κάθε πρόβλημα που θα κληθούν να  αντιμετωπίσουν

Ολα αυτα συμπυκνώνονται στον όρο της "πολιτικής τέχνη",η και της πολιτικής επιστήμης αν θέλεται με την καλή πλευρά του όρου γιατι σήμερα κυριαρχεί η απαξιωτική.
Αρα οι αντιλήψεις ότι ένας Δήμος μπορεί να διοικηθεί ως μια εταιρεία  είναι ανεδαφική καθώς τα θεσμικά πλαίσια είναι τελείως διαφορετικά και το ζητούμενο δεν είναι το βέλτιστο οικονομικό κέρδος αλλά οι βέλτιστη ποιότητα υπηρεσιών .
 Μεγάλη συζήτηση χωρά στο θέμα .

"Ι"